文：朵拉拉拉　　圖：Ｇｏｏｇｌｅ大神搜到的

是的！又到了朵拉碎念的時間了，
今天要談的是中華民族限定的題目：擺爛

一起報告的同學總是找你／妳幫忙嗎？

老師總是叫你／妳做事嗎？

教召總是抽到你嗎？

您恨透了您的趴呢了嗎？

您恨透了您的合作廠商了嗎？

那麼您一定要繼續往下看^.<
（純粹勸誘，話題沒那麼廣啦ＸＤ）


一個華人可以贏過三個美國人

但是

三個華人贏不過三個美國人

相信這段話大家都聽過，也體會過，

華人合作的成功率真是低得嚇人，

「分組報告」絕對可以排進朵拉厭惡名單前十名

為什麼跟華人合作那麼令人痛苦

因為跟華人合作讓人立刻聯想到「擺爛」

擺爛根本可以列為中華民族奧義了吧我想　　

由於擺爛是一種無可救藥的病態，所以朵拉只能儘量避開擺爛人

以下藉由幾項特徵來勸黨大家絕對不可以跟這個生物合作！


就以今天要分組做報告為例！！

具有那些特徵的人千萬不能合作，請拿出勇氣拒絕對方！

特徵一：不誠懇

一個人的談吐、眼神是給人最直接的「第一印象」
試問一個經常閃躲話題、或是油腔滑調的人
等到真正要他／她做好份內工作時，

相信我

他／她的作為絕對就像談話的內容一樣

絕對會閃掉該做的事！

千萬不要跟這種人合作唷！

小劇場：
擺爛人:「報告我都不懂～好麻煩唷～我跟你一組好不好～」

A:「那你有什麼意見或方向嗎？」

擺爛人:「沒有耶～只覺得做報告好麻煩喔～」

A:「是喔！沒關係我們一起加油吧！」－－＞任勞任怨爛好人

Ａ:「這樣喔，對不起我不能跟你合作^^」－－＞保護自己的真強者



特徵二：愛抱怨

有一種人特別喜歡抱怨東、抱怨西
焦點全在那些負面情緒上面，導致人格特質很幽暗
經常性抱怨的人，基本上比較重視"失去"和"不足"

做報告我們是需要"積極"和"正向"的人手
如果組員一直抱怨的話合作氣氛也會很糟

切記千萬不要跟愛抱怨的人在一組

您會過得很痛苦!!(破音)

小劇場：

抱怨人：「幹嘛做報告，爛透了，真想報告那天學校淹水！」

B：「那你有什麼意見或方向嗎？」

抱怨人：「我要詛咒老師！」

B：「唉唷～幹嘛這樣～做完報告就解脫了～」－－＞委曲求全爛好人

Ｂ：「這樣喔，對不起我不能跟你合作耶^^」－－＞保護自己的真強者


特徵三：幼稚又無腦

幼稚無腦人基本上對自己的人生沒那麼多規劃
報告這種小事當然也不會放在心上
能混就混、反正倒時候「頭過身就過」
不管再怎麼專業的科目也不當一回事

跟他們合作報告會被拖累死

雖然人都會來開會，可是提的意見沒一個能用的

有來跟沒來是一樣的ＸＤ

小劇場：

無腦人：「研究這個，可以吃嗎？顆顆」

C：「那你有什麼意見或方向嗎？」

無腦人：「哈哈，應該就是拜一下google大神複製貼上吧^^」

C：「哈哈～這樣可不行唷～我們要稍微討論啦」－－＞奶媽型濫好人

Ｃ：「這樣喔，對不起我不能跟你合作耶^^」－－＞保護自己的真強者



特徵四：愛佔便宜

佔便宜人不知道是生理上的缺陷還是心理上的強迫症

不佔到別人的便宜就會死一樣

有這種特徵的人，他／她的人生就是以佔便宜為宗旨

話不多說！！！直接進小劇場！！！

佔便宜人：「報告你會的話就順便寫我名字上去。」

D：「那你有什麼意見或方向嗎？」

佔便宜人：「唉唷你對我最好了，就這樣啦～（轉開話題）那午餐要吃什麼？」

D：「……吃學校餐廳好了。」－－＞吃悶虧濫好人

Ｄ：「這樣喔，對不起我不能跟你合作耶^^」－－＞保護自己的真強者



事前沒有觀察好，已經跟擺爛人合作了，該怎麼辦！

因為是迫不得已，所以報告還是要做好，

但千萬不要讓對方太好過……（握拳）


擺爛型態：永遠都在狀況外

擺爛人的不專業是大家都知道的事，像是分組報告不知道進度、
開會不帶資料耍白癡，連這種淺薄的技術性事項都不用心，
根本不用對這類咖小有多大的期待，一律列為拒絕往來戶就對了。

朵拉：資料忘記帶啊～妳的名字我也忘記寫在報告上了耶^.<



擺爛型態：講沒兩三句就回：沒空。

有的擺爛人會一直跟妳說她很忙，

不管任何話題他／她都會引導到自己很忙

先勸大家老實設立停損點對事情比較有幫助，
也就是說報告還是要弄完啦

然後事後狠狠地弄擺爛人也只是剛好而已（茶
詛咒你啊我詛咒妳啊（插草人

除了上述：故意不寫擺爛人名字在報告上

事後詛咒、下一次分組排擠對方、當然也是可以的唷！


祝大家報告愉快ＸＤＤＤＤ

還好我都找Akira一組，每次報告都做得很歡樂！

所以說團體報告一定要先選好組員才要緊～

慎之、慎之！

以上！！
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